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                湖南(株洲)職業教育科技園管理辦組織召開職業教育人才工作座談會

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                ▲  座談會現場。(通訊員供圖)

                株洲網訊(通訊員 龐莉 記者 周圓)4月26日上午,湖南(株洲)職業教育科技園管理辦組織園區10所院校分管人才副院(校)長召開職業教育人才工作座談會。會議由市職教園管理辦黨組書記、主任譚偉生主持,市專家管理服務中心主任夏春良、市委組織部人才辦主任李石德、市委組織部人才辦副主任檀偉祥,市職教園管理辦黨組成員、副主任王昆,市職教園管理辦副調研員謝秋香參會。

                會上,職教園管理辦就園區基本情況、職教人才培養的主要做法和園區目前人才狀況存在的問題及建議等方面進行匯報。園區10所院校就教師資源匱乏、人才待遇、人才家屬安置、子女就學等問題進行了積極發言,并提出要建立高層次人才引進綠色通道、擴大學校人才引進自主權、探索人才引進后的培養機制、實施多種形式、內容豐富的激勵獎勵機制等意見建議。

                譚偉生強調,人才是所有工作的前提和保障,要突出專業人才培養方案制定及激勵機制工作的重要性,進一步細化、量化人才政策,轉化為有標準、有考核、有激勵的可操作措施,實實在在打造株洲市職業教育人才工作升級版。

                夏春良表示,園區10所院校及職教園管理辦關于職教人才工作的建議和意見,將認真吸收和反饋到有關部門,下一步,優化、修訂人才政策會更加注重實際、貼近需求、有所傾斜。他指出,市職教園要充分利用好各方資源和優勢,打造人才教育基地,為株洲職業教育發展培養更多創新型、技能型、工匠型人才,更好地促進株洲本土的產業和經濟發展。

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                責任編輯:劉蘇寧
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